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2019年湖南特岗教师面试考什么?有何要求?

时间:2019-02-01:08 来源:未知 作者:蚂蚁巴巴 点击:

湖南特岗教师招聘面试分学科、分时段组织面试对象逐一进行,鉴于2019年湖南特岗教师招聘考试公告暂未发布,小编特整理了2018年湖南特岗教师招聘面试方式及要求,供各位考生参考。

面试方式

(一)面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。

(二)面试采取现场抽题上微型课与专家提问相结合的方式进行,面试对象须提前自备指定教材。

(三)音乐、体育和美术岗位(学科)应聘对象须展示相关专业技能,具体要求如下:

1.音乐岗位(学科):现场弹唱(钢琴由面试考点提供,其他乐器自备);

2.体育岗位(学科):运动技能示范;

3.美术岗位(学科):现场绘画(内容由专家指定,绘画工具及材料自备)。

面试要求

(一)面试对象应严格按《面试通知书》规定的时间到达指定考点参加面试,逾期视为自动放弃面试;上午面试的面试对象应于早上7:30前到相应面试考点候试室报到,下午面试的面试对象应于14:00前到相应面试考点候试室报到。

(二)面试对象应持本人《身份证》和《面试通知书》参加面试。面试对象应于6月26日-6月28日登陆湖南省毕业生就业网特岗计划信息管理系统,自行打印《面试通知书》。

(三)面试对象应按规定携带指定教材,以及面试时需要的乐器、绘画工具、有关材料等参加面试。

(四)面试对象应遵守省教育厅《湖南省特岗教师招聘考试(面试)考务工作细则》(湘教发〔2015〕31号)的有关规定,服从工作人员安排,积极配合各环节工作进度安排(包括临时调整的工作进度)。面试对象有违规行为的,按《湖南省特岗教师招聘考试(面试)考务工作细则》的有关规定处理。
 

湖南特岗教师招聘面试程序

(一)面试对象应按照规定时间到达指定考点学校,经候试区工作人员查验本人身份证和《面试通知书》后,方可进入面试区。

(二)候试。面试对象进入候试室时,候试室工作人员逐一查验面试对象身份证和《面试通知书》,向每一位面试对象发放《面试对象须知》,并组织面试对象认真阅读。根据面试工作进程,候试室工作人员对面试对象分学科、分批进行随机分组、排序,生成面试号,并在《面试通知书》和《面试号登记表》上登记面试号。面试号登记后,以学科面试小组为单位,工作人员组织并引导面试对象进入相应备试室。

(三)备试。每个面试对象面试前备课时量为30分钟。面试对象进入备试室时,备试室工作人员查验面试对象身份证和《面试通知书》,检查面试对象的自备教材是否符合规定,检查无误后,向面试对象发放《面试备课纸》。备试室工作人员组织面试对象现场抽取微型课题目,并将面试对象面试号、微型课题目、备课起止时间等信息填入《面试对象备课登记表》,与此同时,面试对象应将微型课题目填写在《面试备课纸》的指定区域。备试室工作人员组织面试对象独自备课,并按批次组织和引导面试对象进入相应面试室。面试对象离开备试室前,备试室工作人员应在面试对象的《面试备课纸》的指定区域签署备试室工作人员本人的姓名,以确认为当次备课所用。

(四)面试。面试对象进入面试室时,面试室工作人员查验面试对象的身份证和《面试通知书》(查验后,《面试通知书》由面试室工作人员留存),验证无误后,面试对象方可进行面试。面试开始前,面试对象应将微型课题目书写在黑板上,面试室工作人员将面试对象《面试备课纸》上的微型课题目通知面试专家,并对面试对象书写在黑板上的微型课题目进行核对。面试专家根据面试工作安排对面试对象进行面试,并对每一位面试对象进行评价,填写《面试对象评分记载表》。面试结束后,面试对象应将《面试备课纸》交面试室工作人员,并在工作人员的带领下,离开面试区域;同时,面试室工作人员将面试对象的《面试通知书》、《面试对象评分记载表》、《面试备课纸》按顺序装订成册(以下简称“面试对象面试材料”)。面试对象在获得面试号后因违规行为受到违规处理或弃考的,由面试室工作人员在《面试小组评分登记表》上相应面试对象的“备注”栏填写“违规”或“弃考”。

(五)候试室、备试室、面试室的工作人员和面试专家应根据所在考室情况,如实填写《面试考室情况记载表》。在候试室、备试室,面试对象在获得面试号后因违规行为受到违规处理或弃考的,工作人员应将面试对象的违规、弃考情况和处理结果及时通知后续环节相关考室的工作人员。

(六)每半天面试工作结束后,候试室、备试室、面试室的工作人员应分别按下列要求将有关材料交考点考务办公室:

1.候试室:《面试号登记表》和《面试考室情况记载表》。

2.备试室:《面试对象备课登记表》和《面试考室情况记载表》。

3.面试室:《面试小组评分登记表》、面试对象面试材料(按面试号的先后顺序整理)和《面试考室情况记载表》。

(七)面试环节示意图如下:

01.jpg

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