卢氏县特岗教师招聘面试工作将于9月6日至7日进行

9月2日,我县召开专题会议,安排协调特岗教师面试工作。副县长辛海珍出席会议。

会议明确了特岗教师招聘面试工作将于9月6日至7日进行。经过前期笔试选拔,共有108人进入面试。

辛海珍指出,特岗教师招聘工作是我县的民生实事之一,相关单位要充分认识特岗教师招聘面试工作的重要性,尽心尽责组织好今年“特岗计划”面试工作,坚持把好事办好。

就做好今年特岗招聘面试工作,辛海珍强调,一要准确领会文件精神。各参会单位要吃透政策,各司其职,通力协作,确保今年的招聘工作顺利圆满完成。二要强化面试组织领导。面试招聘工作领导小组要密切配合,共同做好特岗教师招聘面试环节的各项工作,同时要下大力气抓好考务人员培训工作,为选拔优秀教师把好关。三要严明招录工作纪律。坚持评委外地聘请,实施回避制度,实行封闭式管理,落实面试过程全程监控。四要规范操作工作流程。复审、面试、体检、选岗、启动递补程序等关键环节,一律按政策、按规定、按程序进行,确保各项工作遵章、守规、有序进行。五要加强过程监督执纪。招聘过程中严格落实“谁主管、谁负责”的分级管理责任,落实责任追究制度。县纪委监委全程监督,对于违规违纪行为,一经发现,坚决查处。六要严格疫情防控不放松。凡进入考点人员,都要测体温、出示健康码和行程码。评委和考生要出具48小时内核酸检测阴性报告,有体温异常、干咳、乏力等症状者一律不得进入学校,同时交由现场医护人员处置,并视为放弃面试资格。(县融媒体中心 贾雪静)来源:清清卢氏

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