22年河南特岗教师将继续扩招!或将不限全日制?!

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近期,已经有很多小伙伴咨询,22年特岗的种种问题,明年还有没有特岗教师?招录人数是否进一步增加?考试难度是否加大?明年特岗教师是否限制全日制?

就在几天前,教育部发文,特岗教师将继续招录!

来源:中华人民共和国教育部

原文:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A15/s3265/202111/t20211119_581056.html

很多小伙伴都知道,有编制是真的香啊,此处小编就不再这里一一列举了。可是不少小伙伴在后台抱怨,编制真的一年比一年难考!可是有一种方法可以让大家一定有编,那就是特岗教师!特岗教师究竟是什么,该怎么报考?快和小编一起来看一看吧!

01

特岗教师什么是?

特岗教师,被称为农村学校义务教育阶段特设岗位,是国家为支持农村教育发展,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教,这与教师编制是不同的,只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。

02

特岗教师的报考条件是什么?

(以2021河南特岗教师公告要求为例)

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1991年7月1 日后出生)。

应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历。

应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书 任教学科与报考岗位学科一致。

持有幼儿园教师资格证书的考生,可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位,但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。

生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先招聘。

03

特岗教师的福利待遇?

特岗三年聘任期间:(虽没编制但同等福利享受)

执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。

津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系,享受相应社会待遇,政府不安排商业保险。

04

特岗教师未来的发展?

1、可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。

2、异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

3、可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。

明年河南特岗扩招的可能性很大,想要参加特岗考试的小伙伴要提前做好准备哦!凡是预则立,不预则废,大家还是要做好准备呀!

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