2020年山西特岗教师计划招聘名额分配职位表汇总(8月4日更新)

2020年山西特岗教师招聘工作安排

(一)招聘岗位设置

各设岗县(市、区)于2020年6月22日-24日,在特岗教师报名系统后台填报岗位设置情况,经审核后上传至报名系统。

(二)报名及资格初审

应聘人员通过网络提交报名资料,查询初次资格审查结果。

1、报名时间:2020年7月29日--8月4日,符合报名条件的应聘人员登录招聘系统网址:http://tgjs.shxedc.com,提交报名资料。

2、资格初审时间:2020年7月30日— 8月5日,各设岗县(市、区)教育局从招聘系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间,应聘人员可登录招聘系统查看审核状态;如对审核结果有异议,可向报考地县教育局反映。

3、报名及初审注意事项

(1)应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县(市、区)资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。

(2)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的,两年内不得报考特设教师岗位。

(3)各设岗县(市、区)负责审查报考本地特设岗位应聘人员的资格,进行网上资格初审,初审合格人员方可进入后续的招聘工作环节。

(4)整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由报名应聘人员自行承担。

(三)考试


现将2020年全省特岗教师招聘岗位计划表及笔试、面试等有关事项公告如下:

  一、岗位计划表

  详见招考平台:http://tgjs.shxedc.com

  二、笔试

  笔试时间:2020年8月16日上午09:00--11:00

  笔试地点:见准考证

  打印准考证:通过笔试资格审查的应聘人员,于考试前在报名系统下载准考证。打印准考证时间为:2020年8月13日08:00--15日20:00

  笔试注意事项:

  1、考生参加笔试时须携带身份证(原件)、准考证和本人签名的考生防疫承诺。无身份证人员须出具临时身份证明,否则不得进入考场。

  2、为落实疫情防控要求,所有考生须在笔试前14天测量日常体温,监测身体健康状况。考生进入考场前须佩戴口罩,出示“健康码”和“通信数据行程卡”信息,并接受体温检测,正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,经考点考务领导小组确定是否进入隔离考场考试。

  3、笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。

  三、笔试结果公布

  笔试结果拟于8月25日左右在报名系统公布。

  四、面试

  面试时间为8月31日左右,各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注报名系统和各市教育局网站,查询进入面试人员名单、面试时间及地点。

  面试注意事项:

  1、特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。为保证农村急需的音体美学科和农村小学、教学点教师的补充,对于报考上述岗位的人员,在笔试成绩60分合格线上人选不足时,从高到低适当降低分数确定进入面试人员,但不得低于50分。

  2、面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的,按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。

  3、面试形式为讲课。讲课时间控制在15分钟以内。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

  4、考生参加面试时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证(应届毕业生暂未发放毕业证的,应提交学生证和所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明)、教师资格证书(以教师资格证书报考的须提供),参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”、“我省在校大学生士兵退役复学毕业生”提交有关证明材料。

  五、后续工作要求请参阅《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》。

 

考生防疫承诺.docx






2020年中央特岗计划招聘名额分配表
序号 地市 县(市、区) 招聘名额
1 大同市 广灵县 20
2 浑源县 18
3 灵丘县 60
4 天镇县 70
5 阳高县 50
6 云州区 50
7 晋城市 陵川县 50
8 沁水县 35
9 晋中市 和顺县 70
10 昔阳县 100
11 榆社县 80
12 左权县 70
13 临汾市 大宁县 30
14 汾西县 50
15 古  县 50
16 吉  县 20
17 蒲  县 20
18 隰  县 35
19 乡宁县 50
20 永和县 20
21 吕梁市 方山县 11
22 交口县 50
23 岚  县 40
24 离石区 50
25 临  县 200
26 柳林县 40
27 石楼县 40
28 兴  县 30
29 中阳县 35
30 太原市 娄烦县 15
31 阳曲县 15
32 忻州市 保德县 100
33 代  县 100
34 繁峙县 100
35 河曲县 35
36 静乐县 40
37 岢岚县 20
38 宁武县 81
39 五台县 80
40 五寨县 45
41 长治市 壶关县 60
42 平顺县 50
43 沁  县 90
44 沁源县 60
45 武乡县 55
46 运城市 万荣县 90
47 闻喜县 50
48 夏  县 90
49 平陆县 40
50 垣曲县 40
合计  


2020年省特岗计划招聘名额分配表
序号 地市 县(市、区) 招聘名额
1 晋城市 阳城县 40
2 泽州县 50
3 晋中市 灵石县 50
4 平遥县 50
5 祁  县 50
6 寿阳县 50
7 临汾市 洪洞县 55
8 襄汾县 27
9 翼城县 28
10 吕梁市 文水县 60
11 太原市 清徐县 30
12 忻州市 定襄县 50
13 阳泉市 平定县 50
14 长治市 黎城县 30
15 襄垣县 50
16 长子县 50
17 运城市 芮城县 60
18 临猗县 60
19 新绛县 50
20 稷山县 60
21 绛  县 50
合计  

2020山西省特岗教师招聘3700人通知


为贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,落实国务院常务会议关于促进高校毕业生就业的部署要求,根据人力资源社会部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)和省人社厅、教育厅、省委编办、省财政厅《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕33号)精神,按照《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号)要求,现就做好2020年全省特岗教师招聘工作有关事项通知如下:

一、招聘名额

2020年,我省共招聘特岗教师3700名,其中:中央特岗计划2700名、省特岗计划1000名。具体名额分配见附件。

二、招聘条件

2020年全省特岗教师招聘条件仍执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》(晋教师〔2019〕11号)规定,因受疫情影响,对其中关于教师资格证书的要求执行人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。年龄不超过30周岁(1989年7月1日及之后出生)。

三、招聘程序和办法

2020年全省特岗教师招聘程序和办法执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》(晋教师〔2019〕11号,下称《方案》)规定。为全面完成招聘计划,对其中的空岗递补办法进行补充完善,增加下列内容:

对上岗前各种原因造成空岗且本岗位无递补人员时,按照先设岗县(市、区)再设岗县(市、区)所属市范围的递补次序,在同学段同学科岗位面试成绩合格但考试总成绩排名未进入体检范围的应聘人员中,依据空岗数和考试总成绩从到低分等额确定体检人员,从体检合格人员中递补,直至完成全部空缺岗位招聘。

四、招聘工作安排

(一)招聘岗位设置

各设岗县(市、区)于2020年6月22日-24日,在特岗教师报名系统后台填报岗位设置情况,经审核后上传至报名系统。

(二)报名及资格初审

应聘人员通过网络提交报名资料,查询初次资格审查结果。

1、报名时间:2020年7月29日--8月4日,符合报名条件的应聘人员登录招聘系统网址:http://tgjs.shxedc.com,提交报名资料。

2、资格初审时间:2020年7月30日— 8月5日,各设岗县(市、区)教育局从招聘系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间,应聘人员可登录招聘系统查看审核状态;如对审核结果有异议,可向报考地县教育局反映。

3、报名及初审注意事项

(1)应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县(市、区)资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。

(2)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的,两年内不得报考特设教师岗位。

(3)各设岗县(市、区)负责审查报考本地特设岗位应聘人员的资格,进行网上资格初审,初审合格人员方可进入后续的招聘工作环节。

(4)整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由报名应聘人员自行承担。

(三)考试

考试时间及后续工作安排根据疫情防控情况另行通知。

五、工作要求

1、做好招聘岗位设置和招聘考试考务组织工作。各市要切实加强领导,强化责任意识和风险防范意识,参照高考、中考疫情防控预案提前制定特岗教师招聘考试疫情防控预案,确保招聘考试全程安全。要加强对所属设岗县(市、区)设岗工作的指导,按照《方案》规定逐县(市、区)审核招聘岗位,严格执行省特岗计划主要用于“艰苦偏远山区农村义务教育寄宿制学校和教学点”的规定,不得扩大范围。要严格执行招聘政策,严肃招聘程序,严明招聘纪律,确保特岗教师招聘考试笔试、面试各环节工作安全、平稳、有序。

2、按规定特岗教师工资待遇。中央和省财政按照特岗计划实施范围,通过城乡义务教育经费分别对特岗教师给予工资性补助,补助资金根据在岗教师人数和中央确定的补助标准与设岗县(市、区)据实结算。从2018年7月起,特岗教师年工资性补助调整为3.52万元。各设岗县(市、区)要将特岗教师纳入本地社会体系,享受相应社会待遇,在绩效奖励、体检、交通补助和地方性补贴等方面与本地公办教师同等待遇,确保工资按时足额发放。各设岗县“特岗计划”配套政策落实情况将作为下一年度招聘计划分配的重要依据。

3、做好特岗教师的支持服务工作。各地要对新入职特岗教师进行入职前培训,帮助新招聘特岗教师尽快适应岗位。对服务期满考核合格且自愿留任的特岗教师,要及时办理手续,发放服务期满合格证书,更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数据。要关心关爱特岗教师,帮助其解决工作、学习和生活中遇到的实际困难,努力营造实施特岗计划的良好氛围。

招聘工作中的有关情况和问题,请及时反馈省教育厅教师工作处。

联 系 人: 李 鹏

联系电话: 0351-7676630

电子邮箱:sxsjytjsgzc@126.com

山西基础教育网

联 系 人:高云飞

联系电话:0351--5628283(技术支持)

电子邮箱:sxtgjs@shxedc.com

点击下载>>>
2020年特岗计划招聘名额分配表a.xls

 

山 西 省 教 育 厅 山 西 省 财 政 厅

山西省人力资源和社会厅 中共山西省委机构编制委员会办公室

2020年6月17日


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