与普通教师相比,特岗教师的优势在哪?

你真的了解特岗教师吗?经常听说考特岗教师好,与普通教师相比,特岗又有哪些优势呢?为什么有这么多人热衷于特岗教师呢?大家不用着急,今天,小云给大家在线解答。

首先说了无数遍的问题,什么是特岗教师?

答:教师招聘是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

普通教师一般被认为是通过各自行组织的教师编制考试,成为一名公办中小学在编普通教师。特岗教师和普通教师确实有些不同之处。

特岗教师与普通教师有什么区别?

学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

服务期限不同:普岗是5年,特岗是3年

招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

招聘名额也不同:普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

工资的供给方法也不同:普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。


考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。

特岗教师的优势:

好处一:门槛低

一般来说,本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试,专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。

而在专业要求上会相对放松,在一些山区还可能临时分配到不对口的科目,这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。

好处二:有编制

一般特岗教师在录用后,无试用期,需签订3年聘任协议,暂不入编。在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

说了这些,知道特岗教师的好处了吧,这是最好的年纪,有着最好的机会我们需要把未来托付给更好的自己。
 

少年人,别被消费主义骗了

  有人瞧不上特岗老师:〔去山沟沟里当老师,还不如不去〕。〔赚那么点钱,不值得耗费我的青春〕。〔大城市精彩,宁在城市打工,不去农村教书〕。

  请你看看你的位置在哪里?我来告诉你为什么我家乡的人喜欢考特岗。

  
二、为什么越贫穷越喜欢稳定

  昨天网友说,山西的出路就是读书。不了解山西的人可能不知道,山西经济全国倒数,就业机会很少。

  我家乡是其中的贫困县,考上研究生的朋友暑假打工,你猜她在干嘛?去超市收银。一天35元。她不想赚大钱吗?发传单都啊。抱歉,县城不需要发传单。

  
 

  我们县城的人,要不去太原打工,要不考工作,有编制的教师招聘多年没有进行了,有编制的公务员考试太难考了,本来有编制的事业单位在家乡也只招劳务派遣。

  我们总想着女孩子离父母近点,安定下来,成家立业。打工赚的钱,一月也就3000-4000元。

  月入过万,那都是骗人的。消费主义鼓吹人们,消费,精致。但很多人只能月入3000元,连生活的体面都顾不住。

  所以,特岗多好?考家乡的村小,小学6点下班后,可以开车回家。考其他市区的特岗,辛苦一点,周六日回家。但是稳定的、每月4600的工资,难道不值得追求吗?

  我们愿意花25800将近3万元去报特岗班,愿意一年一年又一年的考特岗。对于经济欠发达地区、贫困县的学子,这个政策是维持体面很好的福利了。

  三、如果有能力,谁都想去大城市,谁都想月入过万。

  但是,我们都是普通人,选择一个竞争小的,适合自己的,才是正事。

  脚踏实地,才能仰望天空。

 

  少年人,先吃饭,再谈精致吧。


招教和特岗哪个好?

该如何选择?

今天小编就给大家说说特岗教师到底有什么好?

一、什么是特岗教师?

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定,全省统一报考招聘。

二、特岗教师的优势

有编制

一般特岗教师在录用后,无试用期,需签订3年聘任协议,暂不入编。在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

考试难度小

相对于普通教师来说,特岗教师考试难度小,大家都知道各地市组织的教师招聘考试吧,和省考简直有得一拼,所报考地区如果较为热门,竞争力会更大,但是特岗教师在这方面竞争压力会小一点。大家如果想当老师还不想考编的可以考虑一下噢!

三、想考特岗教师三步走

1. 对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结,能做笔记,把各种观点融合到一起,这样既可以扩展知识面,又可以边写边记,相对只看不写而言,记忆效果要好得多。

2. 根据大纲,在笔记上标明大致的重点和非重点,分清主次,减轻记忆的负担。整理过后,当然要及时复习巩固,翻来覆去的看,在理解的基础上记忆,也可以随时增添新鲜血液,争取与发展同步。

3. 复习时要吃透课本,从整体上把握学科的知识框架和知识结构,该记忆的要记忆,该理解的要充分理解,光靠死记硬背是不行的,单纯地熟记课本上的条条框框也不行,只有在理解的基础上,理论结合实际,灵活地运用到实际当中,才算把知识学活了,才能坦然面对各种考题,才能做到运用自如。


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