同是教师岗位,特岗教师和编制教师有什么区别,应届生要提早了解

教师岗位在社会生活中是一份社会地位比较高的工作,知名度相当高,教师的薪资待遇非常好,工作还不是特别的累,周六日还可以双休,更何况还有寒暑假,所以很多学生就把教师作为了就业的首选。

大学生毕业后选择教师行业的原因

据了解,有些地区的教师工资并不是特别的高,可为什么还是有那么多的大学生选择教师行业呢?

关于这个问题,人们对大学生做了一组调查,发现每十个大学生里就会有三个学生想要毕业之后留在学校当老师,这其中的原因不仅仅是因为教师是一个铁饭碗,有编制,还有这这三点原因也是非常吸引大学生的。

其一,教师行业的省心是大学生非常喜欢的,在教师行业中,不会存在勾心斗角的情况,各个老师之间也没有太大的竞争,这方面就跟社会上的其他岗位不同,老师接触最多的就是学生,所以就不需要处理那些社会上的人情世故。

唯一让学生有点担心的可能就是跟家长的关系,但是现在家长的素质普遍提高,都是为了学生着想,所以,现在的老师和家长的关系还算比较和谐。

其二,除了省心,教师的福利待遇还是不错的,教师的工资可能没有想象的那么高,但是福利待遇还是可以的,五险一金和各种节假日福利都是大学生所向往的,所以这一点也是大学生选择教师行业的原因。

其三,教师的工作量说小也不小,说大也不大,有些学科的老师一天可能就有一节课。到时候还能享受双休和超长的寒暑假,其实有绝大多数的学生选择教师的原因就是因为这超长的寒暑假所以选择教师行业的学生就越来越多,尤其是女生。

个人分析

但是现在,学生考教师是越来越严格了,考编也是很难,所以就有很多的大学生选择考特岗,考特岗跟考编相比的话,还是比较容易的,不过特岗教师和编制教师之间有什么区别呢?刚毕业的大学生可能还不太了解。

同是教师岗位,特岗教师和编制教师有什么区别,应届生要提早了解

首先,应届生要知道特岗教师就是学生到农村去任教,解决农村的教师资源紧缺的情况。而编制老师就是事业单位的老师,也就是在编老师,在编教师可以到自己选择的岗位工作,但特岗教师就只能由学校具体分配

考试的内容上也是不一样的,特岗相对于编制教师来说,考试的难度比较简单一些,更容易上岸。特岗教师的考试时间是在5—7月,一年只有一次考编的老师每年基本上都会有招聘,一般是在4—10月份。

其次,特岗教师的工资还是比较稳定且有保障的,有很多人都认为特岗教师的工资会比编制老师的低,但是其实特岗教师的工资是不低于编制教师的收入水平的,并且特岗教师也会享受到相应的社会保障福利待遇,所以也就不用担心工资被扣的情况。

再次,特岗教师的聘任期满三年以后还可以重新择业,而且各地方还为重新择业的特岗教师提供方便的条件和必要的帮助,当然,如果你不想重新择业的话,考核合格之后也是留在岗位办理入编的。

在入编的时间上,特岗教师和编制教师是不一样的特岗教师需要满三年考核合格之后才可以入编,而教师招聘的老师只要笔试和面试通过之后就可以成功入编。

特岗教师三年聘任期满后,还可以推荐免试攻读教育硕士,只要教师符合相应的条件,就可以按照相关的规定攻读硕士,据说,往上进修的话有优越的条件。

除了可以进修之外,还可以考公职单位,并且考公职单位的时候还会有加分,可以享受定向招录等优惠政策。

最后,关于特岗教师,很多学生都在犹豫的一个问题就是特岗教师的教学环境非常的艰难,都认为农村的环境不好,其实,现在已经不需要有这种顾虑了。

因为现在的农村学校和之前的学校差别还是挺大的,学校的环境和基础设施又有了很大的提高,所以学生也就不需要担心这一点了。

结语

通过对特岗教师和编制教师的对比,我们可以发现特岗教师还是有优点的,所以如果有应届生想要报考教师岗位但又觉得教师考编太难的话,就可以选择特岗教师,这也是一个不错的机会。

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